2019年6月14日上午，霞山法院与霞山区总工会在霞山法院诉讼服务中心举行霞山区劳动争议诉调对接工作室揭牌仪式。湛江市总工会党组成员、副调研员谢明春、霞山区人大常委会副主任、霞山区总工会主席袁建兴、霞山法院党组书记、院长常志明等参加本次仪式，共同架设起“法院+工会”劳动争议诉调对接工作新机制。

为进一步完善多元纠纷解决机制，妥善化解劳动争议纠纷，促进劳动关系和谐，霞山法院与霞山区总工会联合设立霞山区劳动争议诉调对接工作室。劳动争议诉调对接工作室工作人员由法院指派工作人员和工会派驻的法律工作者和劳动仲裁调解员组成。对于符合人民法院民事诉讼受理案件范围的劳动争议，法院可以委派、委托或邀请工会组织在诉前和诉中进行调解，并在诉后为涉案职工做好解释和安抚工作，参与法院涉诉信访矛盾化解等。

揭牌仪式上，常志明院长表示，近年来，多元化纠纷解决机制不断得到完善和加强，霞山法院在诉前联调、道交纠纷一体化处理等纠纷化解机制上取得一定的成果。通过设立“法院+工会”劳动争议诉调对接工作室，有效推动法院与工协同联动，形成合力，更快更好地对劳动争议纠纷进行综合调处，妥善化解。同时，能够有效预防和化解劳动争议，依法维护职工合法权益，推动构建和谐劳动关系。

谢明春副调研员指出，工会组织有一定的劳动争议化解机制，但仅凭工会，要实现“案结事了” 效果不太明显。法院+工会”的调解机制有效发挥了审判机关和工会组织服务民生、服务群众的职能作用，依托多层次、全方位、立体式的矛盾纠纷解决机制，形成化解劳资纠纷的合力，让劳动者真切感受到公平正义。今后，工会组织将会不断加强与法院的沟通联系，充分发挥工会组织的作用，增强双方职能衔接，进一步加强劳动争议诉调对接工作，营造和谐健康的劳动关系。